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人力资源专业包括什么专业

发表时间:2025-03-18 18:10:35 来源:网友投稿

人力资源专业包括以下专业课程:人力资源管理原理、劳动经济学、组织行为学、劳动法、员工关系管理、招聘与配置、薪酬福利管理、培训与开发、绩效管理等。这些课程旨在培养学生掌握人力资源管理的理论基础和实践技能,使其能够在企事业单位中从事人力资源管理工作。简单来说人力资源专业主要培养具备人力资源管理知识和技能的专门人才。

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