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人力资源专业学什么专业课

发表时间:2025-03-19 19:30:37 来源:网友投稿

人力资源专业的主要专业课包括《人力资源管理》、《劳动法与社会保障》、《组织行为学》、《薪酬管理》、《绩效管理》等。这些课程旨在帮助学生掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识和技能。通过学习学生可以了解人力资源管理的理论体系,掌握人力资源管理的实务操作,为将来从事人力资源管理相关工作打下坚实基础。

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