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人资专业学习什么

发表时间:2025-03-20 02:40:19 来源:网友投稿

人力资源专业主要学习招聘、培训、薪酬、绩效等模块。课程包括管理学、心理学、经济学等,培养学生掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识和技能。通过学习学生能够为企业提供人力资源解决方案,提升组织效能。

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