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hr专业要学什么

发表时间：2025-03-20 06:58:07 来源：网友投稿

人力资源管理专业主要学习以下内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动保护与安全生产等。具体课程包括管理学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理等。还需要掌握相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等。通过学习培养学生具备人力资源管理的基本理论、知识和技能，使其能够在企业、事业单位、政府部门等从事人力资源管理工作。

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