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招聘绩效属于什么专业

发表时间：2025-03-20 09:46:00 来源：网友投稿

招聘绩效属于人力资源管理专业。人力资源管理专业涉及招聘、培训、绩效评估等多个方面。招聘绩效具体指的是招聘过程中涉及的各项指标和成果，如招聘成本、招聘周期、新员工入职后的绩效表现等。这个专业要求学生具备招聘策划、人才测评、绩效管理等技能，以便为企业选拔合适的人才，提高组织绩效。

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