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hrd要读什么专业

发表时间:2025-03-20 19:54:24 来源:网友投稿

人力资源总监(HRD)需要具备人力资源管理相关的专业知识。主要专业包括:人力资源管理、劳动与社会保障、劳动经济学、劳动关系、企业管理等。这些专业课程涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系处理等方面的知识。HRD还需具备一定的法律知识,如劳动法、劳动合同法等,以确保公司人力资源管理的合法合规。总之HRD所需专业主要包括人力资源管理及相关专业。

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