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hr学的什么专业

发表时间:2025-03-21 01:21:47 来源:网友投稿

人力资源管理(HR)专业的学生主要学习以下课程:管理学原理、组织行为学、劳动经济学、劳动法与社会保障、员工关系管理、招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理、培训与发展等。这些课程旨在帮助学生掌握人力资源管理的理论基础和实践技能,使他们能够胜任企业、事业单位等组织的HR管理工作。HR专业学生需要学习如何招聘和选拔人才、制定薪酬福利政策、进行员工培训与发展、建立和维护良好的员工关系,以及如何运用劳动法规来保障企业和员工的权益。

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