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薪资架构设计属于哪个专业

发表时间：2025-03-25 00:13:04 来源：网友投稿

薪资架构设计属于人力资源管理专业。简单来说它就是专门研究如何设计一套合理的薪资体系，确保员工的工作积极性、提高员工满意度和公司效益。这个专业涉及薪酬结构、绩效评估、福利制度等多个方面，旨在为公司吸引和留住优秀人才。

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