哪些专业涉及hr
发表时间：2025-03-30 18:34:44
来源：网友投稿
涉及HR（人力资源）的专业主要包括：
人力资源管理：专注于招聘、培训、薪酬、绩效管理等方面。
劳动关系：研究劳动关系、劳动法、员工权益等。
企业管理：涉及人力资源管理的相关课程，如组织行为学、人力资源管理战略等。
企业行政与管理：包括人力资源规划、员工关系管理等。
公共事业管理：人力资源管理与公共部门的人力资源规划相结合。
社会工作：关注员工福利、职业规划等，有时与人力资源工作交叉。
心理学：在招聘、培训、员工发展等方面提供心理学支持。
法律：劳动法、合同法等法律知识对HR工作至关重要。
这些专业都为从事HR工作提供了必要的理论基础和实践技能。
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