HR专业做哪些工作
发表时间：2025-04-01 00:46:30
来源：网友投稿
HR（人力资源）专业的工作主要包括：
招聘与配置：寻找合适的候选人，进行面试，评估候选人能力，最终完成人员招聘。
人才发展：规划员工的职业发展路径，提供培训机会，提升员工技能。
绩效管理：制定绩效考核体系，评估员工绩效，提供反馈和激励。
薪酬福利：设计合理的薪酬结构，管理福利计划，确保员工满意度。
劳动关系：处理员工与公司之间的矛盾和冲突，维护和谐的工作环境。
法规遵守：确保公司遵守相关劳动法律法规，规避法律风险。
组织发展：参与公司组织结构调整，优化人力资源配置。
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