人力管理专业有哪些
发表时间：2025-04-01 21:56:49
来源：网友投稿
人力资源专业主要包括以下几类：1. 人力资源管理：负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等事务。2. 劳动关系：研究劳动法律、政策，处理劳动争议。3. 人才测评：通过心理测试、面试等方法评估员工能力。4. 组织行为学：研究员工行为、团队协作等。5. 人力资源信息系统：运用信息技术管理人力资源。6. 国际人力资源管理：涉及跨国企业的人力资源管理。这些专业方向旨在帮助企业高效管理人才，提升组织竞争力。
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