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护理专业未签合同怎么办

发表时间:2025-04-04 17:15:53 来源:网友投稿

如果护理专业毕业生未签订劳动合同,可以采取以下步骤:

确认合同期限:首先确认是否有口头协议或者实习协议,这些都可能是劳动合同的替代形式。

收集证据:收集工作期间的相关证据,如工资条、工作证、同事证言等,证明你在该单位工作的事实。

沟通协商:与用人单位进行沟通,要求签订正式的劳动合同。如果对方拒绝,可以要求支付未签订合同期间的工资差额。

申请仲裁:如果协商无果,可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求用人单位履行签订劳动合同的义务。

法律途径:如果仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。

在整个过程中,保持冷静,依法行事,必要时寻求法律援助。

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