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专业工龄怎么计算

发表时间:2025-04-05 03:01:27 来源:网友投稿

专业工龄的计算通常是指员工在某一专业领域内连续工作的年限。计算方法如下:

从员工开始从事该专业工作的第一天开始计算。

包括试用期内的工作时间。

如果员工在同一家单位内,因工作调动等原因在不同部门工作,只要是在同一专业领域内,这些时间都可以累计。

如果员工在多个单位之间调动,只要是在同一专业领域内,各单位的工龄也可以累计。

如果员工因病假、产假、事假等原因中断工作,中断期间不计入专业工龄。

例如张三从2010年开始在一家公司从事软件工程师工作,2012年因病请假一年,2015年跳槽到另一家公司继续从事软件工程师工作,那么到2024年,张三的专业工龄为13年(2010年至2024年)。

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