士官专业档案怎么计分
发表时间：2025-04-05 14:44:51
来源：网友投稿
士官专业档案计分主要依据士官的职责表现、业务能力、培训成绩等因素。具体计分方法如下：
职责表现：根据士官在岗位上履行职责的情况，如完成任务质量、遵守纪律、团结协作等，分为优秀、良好、一般、较差四个等级，对应分值分别为100分、80分、60分、40分。
业务能力：主要考察士官的专业技能、操作水平、实际工作能力等，分为优秀、良好、一般、较差四个等级，对应分值分别为90分、70分、50分、30分。
培训成绩：包括军事训练、政治理论、专业技能等培训，以考核成绩为主要依据，满分为100分。
综合以上三个方面，计算总分。总分=职责表现分×40%+业务能力分×40%+培训成绩分×20%。根据总分士官专业档案计分结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级。
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