当前位置:新励学网 > 申论行测 > 行政人事工作的主要内容(人事工作的主要内容)

行政人事工作的主要内容(人事工作的主要内容)

发表时间:2024-05-27 06:59:10 来源:网友投稿

1、助理助理,就是帮助经理,经理叫你干什么你就干什么呗。

2、工作职责:协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等3、协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续5、办理各类职称评定6、办理劳动年检7、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜8、管理员工信息资料及各类人事资料9、回答有关人力资源方面的质疑,或向该问题的主管提交该质疑10、准备并完成招聘文件这是一个JD样本,供你参考。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!