护理行政管理包括哪些岗位

发表时间：2024-08-23 08:45:19 来源：网友投稿

护理行政管理人员岗位职责一、护理部主任（副主任）岗位职责1、在主管院长的领导下，负责全院的中医护理行政与业务管理工作2、围绕医院宗旨，负责拟订护理部门的管理、方针、目标，制定医院整体的策略性的中医护理工作计划，经主管院长审批后组织实施和落实。

3、负责组织制定全院中医护理工作制度和各层级护理人员工作职责、组织制定并完善中医疾病护理常规、技术操作规程、护理质量标准。定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论、制定改进措施，按期进行总结并向主管领导汇报。

4、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的优质护理服务。

5、负责拟定全院各级护理人员的中西医培训计划，并定期组织开展培训和考核。

6、建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。

7、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。

8、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量。

9、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

10、实施医院各种护理教学任务、进修护士的进修计划以及临床实习的带教工作。

11、预算年度人才培养经费，审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划，定期检查使用情况。 12、负责制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，并有效组织实施。

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