事业单位的职测综应，和行测申论有什么区别

发表时间：2024-09-21 04:06:06 来源：网友投稿

事业单位考试《职业能力倾向测验》和公务员考试中的行政职业能力测验（简称行测）科目主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。

事业单位考试《综合应用能力（A类）》和公务员考试《申论》的区别如下：

一、测试能力不同。

《综合应用能力（A类）》测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

《申论》主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

二、试题内容不同。

《综合应用能力（A类）》试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

《申论》内容不局限于某一方面，对政治、经济、法律、文化、教育等均有涉及，一般都是社会热点或者大众媒体关注的焦点，即背景不生僻，具有普遍性。

三、考试时间不同。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

《申论》考试时限为150分钟，满分为150分。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！