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人事行政需要做哪些保密工作

发表时间：2024-10-03 18:55:59 来源：网友投稿

人事行政需要保密的主要包括员工个人信息、薪酬福利、职位变动、考核结果等。要确保这些信息不被未授权人员获取，需采取以下措施：一、建立严格的保密制度，明确保密范围和责任；二、对涉密信息进行分类管理，限制访问权限；三、对敏感信息进行加密处理，防止数据泄露；四、加强员工保密意识教育，定期进行保密检查；五、对违反保密规定的行为进行严肃处理。同时妥善保管相关文件和资料，确保信息安全。

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