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人力资源与行政管理有什么区别

发表时间：2024-10-06 02:17:52 来源：网友投稿

人力资源侧重于招聘、培训、绩效管理等，关注员工个体发展，提高员工能力。行政管理则侧重于组织架构、规章制度、行政流程等，确保组织高效运转。简单来说人力资源更像是对“人”的管理，而行政管理更像是对“事”的管理。

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