什么是行政绩效管理
发表时间：2024-10-07 10:29:12
来源：网友投稿
行政绩效管理，是指政府部门或公共机构为实现其职能和目标，对内部管理活动进行系统评估和持续改进的过程。它主要包括设定绩效目标、监测工作进展、评估结果和反馈改进措施等环节。简单来说就是通过科学的方法，对政府部门的工作效率、服务质量和效果进行评估，以不断提高行政效能和公众满意度。行政绩效管理关注以下方面：一是明确组织目标，确保各部门工作与总体目标一致；二是建立健全的绩效评估体系，对工作成果进行量化评价；三是实施绩效监控，及时发现问题并采取措施改进；四是建立激励机制，激发员工工作积极性；五是加强沟通协作，提高整体执行力。通过行政绩效管理，可以有效提升政府部门的公共服务水平和治理能力。
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