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人事行政是做什么的

发表时间：2024-10-08 08:19:24 来源：网友投稿

人事行政也称为人力资源行政管理，主要负责组织内部员工的管理和服务工作。具体职责包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系、劳动纪律等方面。招聘阶段负责制定招聘计划，筛选合适候选人；培训阶段，组织新员工入职培训，提升员工技能；薪酬福利方面，制定合理的薪酬体系，确保员工福利待遇；员工关系方面，维护良好的人际关系，解决劳资纠纷；劳动纪律方面，监督员工遵守公司规章制度。总之人事行政旨在为组织提供稳定、高效的人力资源保障，助力组织发展。

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