人力资源和行政有什么区别
发表时间：2024-10-13 16:31:47
来源：网友投稿
人力资源（HR）和行政（Admin）是两个不同领域的职能，主要区别在于其工作重点和职责范围。
人力资源主要关注企业内部员工的招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面。HR负责制定招聘计划、筛选合适人才、组织培训活动、管理员工档案、处理劳动合同等，旨在提升员工的工作满意度和企业的人力资源效能。
行政则主要负责企业内部日常事务管理，如办公环境维护、文件管理、会议组织、固定资产管理等。行政人员需要确保企业运营的顺畅，为员工提供良好的办公环境。
简单来说HR更侧重于员工的个人发展和企业人才战略，而行政则关注企业内部日常事务的运作。两者相辅相成，共同推动企业的发展。
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