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行政拘留通知了单位怎么办

发表时间:2024-10-14 05:42:00 来源:网友投稿

行政拘留通知单位后,首先应保持冷静。根据法律规定,拘留期间,单位不得因被拘留人而解除劳动合同,也不能降低工资福利。如单位要求员工请假或解除合同,员工可向劳动监察部门投诉。同时被拘留人应关注拘留期限,按时出所。出所后可向单位提供拘留证明,恢复原有工作及待遇。如单位拒绝恢复,可申请劳动仲裁。在整个过程中,员工需依法维护自身权益。

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