行政组织理论目标管理的原则有哪些
发表时间:2024-10-16 19:43:25
来源:网友投稿
行政组织理论中,目标管理原则包括:明确目标、参与决策、分工协作、绩效评估和持续改进。明确目标意味着设定清晰、可衡量的目标;参与决策鼓励员工参与目标制定,增强责任感;分工协作强调团队协作,提高工作效率;绩效评估依据目标对员工进行评估,确保目标达成;持续改进则要求不断调整和优化目标,以适应组织发展。这些原则有助于提高行政组织的效率和效果。
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