当前位置:新励学网 > 申论行测 > 行政组织文化的概念和特征

行政组织文化的概念和特征

发表时间:2024-10-26 19:39:20 来源:网友投稿

行政组织文化是指在行政组织中形成的具有独特性、传承性和普遍性的共同价值观、道德规范和行为模式的总和。它包括组织内部的共同信仰、行为准则、组织精神、价值观等。行政组织文化的特征主要有:1. 共同性:行政组织文化是全体成员共同遵守的价值观和行为准则,具有普遍性;2. 传承性:行政组织文化在历史传承中不断发展,具有鲜明的时代特点;3. 领导导向性:行政组织文化通常由组织领导者倡导和引领,具有明显的领导导向;4. 独特性:行政组织文化因组织性质、历史、地域等因素而具有独特性;5. 潜移默化性:行政组织文化对成员产生潜移默化的影响,塑造成员的行为和价值观。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!