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人资行政部工作总结

发表时间:2024-10-31 10:51:05 来源:网友投稿

人资行政部在过去的一年里,主要完成了以下工作:一是优化了招聘流程,提高了招聘效率,确保了人才引进的质量;二是完善了员工培训体系,提升了员工的专业技能和综合素质;三是加强了公司内部管理,提高了行政工作效率;四是严格执行了公司各项规章制度,保障了公司运营的合规性;五是加强了与各部门的沟通协作,为公司发展提供了有力支持。通过以上工作,人资行政部为公司创造了良好的工作环境,提高了员工满意度,为公司业绩的提升做出了积极贡献。

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