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行政人事部的月度总结

发表时间：2024-11-14 16:36:12 来源：网友投稿

本月行政人事部主要完成了以下工作：一是完成员工招聘与入职手续办理，确保公司人员需求得到满足；二是组织员工培训，提升员工业务技能和综合素质；三是落实考勤制度，保障公司考勤管理规范化；四是负责员工薪酬福利的核算与发放，确保员工权益；五是加强员工关系管理，维护公司和谐稳定。同时我们积极与各部门沟通协作，确保行政事务高效运转。

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