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人力行政经理岗位职责

发表时间：2024-11-30 02:47:40 来源：网友投稿

人力行政经理主要负责公司人力资源及行政事务的管理。具体职责包括：1. 制定和实施人力资源战略，优化组织结构；2. 管理招聘、培训、薪酬福利等工作，确保员工权益；3. 负责员工关系，处理劳资纠纷，维护和谐劳动关系；4. 管理公司行政管理，包括办公环境、办公用品等；5. 协助高层决策，提供人力资源支持。总之人力行政经理要确保公司人力资源和行政工作的顺利开展，为公司发展提供有力保障。

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