考勤属于行政还是人事
发表时间:2024-11-30 09:59:04
来源:网友投稿
考勤通常属于人事管理范畴。人事管理主要负责员工的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等事务。考勤则是记录员工出勤情况,以确保他们按照规定时间上班、下班,是员工日常工作状态的反映。虽然考勤也涉及行政管理,如签到、打卡等流程,但它更侧重于员工的个人行为和工作表现,所以被归类于人事管理的一部分。考勤信息有助于评估员工的工作态度和绩效,为薪酬调整、晋升等人事决策提供依据。
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