人事行政主管岗位说明书
发表时间:2024-12-01 01:17:53
来源:网友投稿
人事行政主管岗位说明书:
一、岗位职责
负责公司人事行政事务的整体规划、组织、实施与监督;
负责制定、修订和完善公司人事行政管理制度,确保制度执行;
负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动争议等管理工作;
负责公司办公用品、设施设备的采购、管理和维护;
负责公司员工关系维护,营造和谐的劳动关系;
负责公司内部沟通协调,提高工作效率;
负责上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
3年以上人事行政工作经验,熟悉人事行政相关法律法规;
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
熟练掌握办公软件,具备一定的组织协调能力;
具备较强的抗压能力和责任心,能适应快节奏工作环境。
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