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人事行政主管岗位说明书

发表时间:2024-12-01 01:17:53 来源:网友投稿

人事行政主管岗位说明书:

一、岗位职责

负责公司人事行政事务的整体规划、组织、实施与监督;

负责制定、修订和完善公司人事行政管理制度,确保制度执行;

负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动争议等管理工作;

负责公司办公用品、设施设备的采购、管理和维护;

负责公司员工关系维护,营造和谐的劳动关系;

负责公司内部沟通协调,提高工作效率;

负责上级领导交办的其他工作任务。

二、任职要求

大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;

3年以上人事行政工作经验,熟悉人事行政相关法律法规;

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

熟练掌握办公软件,具备一定的组织协调能力;

具备较强的抗压能力和责任心,能适应快节奏工作环境。

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