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企业人事行政部门工作计划

发表时间:2024-12-01 21:40:38 来源:网友投稿

企业人事行政部门工作计划主要包括以下几个方面:一是完善人力资源规划,根据公司发展战略和业务需求,制定年度招聘计划;二是加强员工培训与发展,组织各类培训课程,提升员工综合素质;三是优化薪酬福利体系,确保员工福利待遇与市场接轨;四是强化绩效管理,建立健全绩效考核制度,激发员工工作积极性;五是做好员工关系管理,关心员工生活,营造和谐劳动关系;六是规范劳动合同管理,确保合同签订、履行、变更、解除等环节合法合规。通过这些工作,提升人事行政部门工作效率,为企业发展提供有力支持。

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