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行政人事部岗位职责

发表时间：2024-12-02 09:21:20 来源：网友投稿

行政人事部岗位职责主要包括：1. 负责公司人事管理制度的制定与执行；2. 管理员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作；3. 建立和维护公司员工档案；4. 负责劳动合同的签订与续签；5. 管理员工关系，协调解决劳动争议；6. 负责公司内部规章制度的学习与宣贯；7. 负责公司会议、活动组织与策划；8. 负责公司办公用品、车辆等资产管理；9. 协助领导处理其他人事相关事务。简而言之行政人事部是公司内部人力资源管理的重要部门，负责员工招聘、培训、薪酬福利、员工关系等各项工作，确保公司人力资源的有效利用。

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