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行政单位临时用工合同

发表时间:2024-12-02 10:55:49 来源:网友投稿

行政单位临时用工合同是指行政单位根据工作需要,临时雇佣一定期限的用工人员签订的劳动合同。这类合同通常期限较短,一般不超过一年。合同中应明确工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、福利待遇、合同解除条件等。临时用工人员在合同期间享有与正式职工同等的劳动保障权益。合同到期后如工作需要,可续签合同。如合同解除行政单位应按照法律规定支付经济补偿金。

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