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行政人事主管工作职责

发表时间：2024-12-04 08:33:12 来源：网友投稿

行政人事主管主要负责公司行政管理、人力资源规划和员工关系管理等工作。具体职责包括：制定和实施公司各项规章制度；负责招聘、培训、薪酬、绩效考核等工作；处理员工入职、离职、晋升等事务；维护公司内部和谐稳定，处理员工关系问题；协调各部门工作，确保公司运营顺畅；参与公司战略规划和重大决策；监督预算执行，控制成本；以及与外部机构沟通合作等。总之行政人事主管是公司内部管理的重要一环，负责确保公司人力资源的合理配置和高效运作。

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