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行政人事主管试用期工作总结

发表时间：2024-12-04 13:15:10 来源：网友投稿

在试用期我作为行政人事主管，主要负责了员工招聘、入职培训、薪酬福利管理等工作。成功招聘了10名新员工，确保了团队人员的稳定和扩充。完成了新员工的入职培训，提升了他们的工作技能和团队归属感。有效管理了员工薪酬福利，确保了公平性和透明度。同时优化了办公室环境，提高了工作效率。通过试用期的工作，我对公司的人事行政流程有了更深入的了解，为今后更好地服务公司打下了基础。

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