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人力行政助理岗位职责

发表时间：2024-12-15 03:32:29 来源：网友投稿

人力行政助理主要负责协助公司人力资源和行政管理工作。具体职责包括：协助招聘、培训、员工关系等人力资源工作；负责员工考勤、薪酬福利、劳动合同管理等事务；处理员工请假、加班、离职等手续；管理公司办公用品、设备采购等行政事务；协助组织公司活动；完成上级领导交办的其他工作。要求具备良好的沟通协调能力，熟悉人力资源和行政管理相关知识，熟练使用办公软件。

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