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老员工的自我评价

发表时间：2024-05-21 00:55:36 来源：网友投稿

老员工的自我评价作为公司的一名老员工，今天将对自己做一个自我评价： 1、能积极完成领导给予的工作，工作态度认真。 2、与领导沟通不够。 3、为了使工作做的更好需要提高知识面。 4、领导能给予工作的支持与帮助。 5、与部门同事之间非常融洽，部门之间尚可。
6、不断的学习新的知识，提高自己的工作水平。 7、希望公司多给予员工培训新知识的机会，与公司共同进步。老员工的自我评价 1.做事果断，雷厉风行——例如：南广电网的物资配送。 2.有独特的人格魅力——例如：最近几节培训课程。 3.对公司的品牌推广做得未够好(零散客户方面)——例如：公司的广告、招牌、名片、宣传单等，很多街坊都不知道这里有间文具店。
二、培训心得。 1.学无止境——先学做人，后学做事。心态决定事态。 2.上善若水——(仁、义、礼、智、信)心大了，事就小了。 3.团结就是力量——只要同事之间有良好的沟通交流协作，自然能够把公司做得更好。三、我的特点。 1.专业技能——没有。
2.工作优点：完成公司分配的工作任务，对同事工作的理解。 3.工作缺点：责任心不够，工作主动性不够;对下属的关心与培养不够。

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