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请帮忙把日文翻译成中文谢谢

发表时间：2024-07-20 03:53:28 来源：网友投稿

在工作期间为了保持自己在公司中的地位（活形象）是不得而知，但是在辞掉这个工作前，一般来讲还是想把积攒很久的带薪假全部用掉的。

但是事实上绝非如此。有这样一个例子。在我工作的公司里，有一个日本人同事和一个外国籍的同事在同一个时间辞掉了工作。两个人从很早开始就向公司提出了辞呈表示要辞职，但公司一直没有安排后任（接替工作的后续人员）。当时那个日本人同事不仅没来得及消化带薪假，就连辞掉工作的前一天都加班加到很晚，一直奔命于业务处理。当然啦他的所作所为不论是公司，还是周围的人们都给予了极高的评价。相反像那些有着侨居生活经验，要自己捍卫自己权利的外国同事，在辞掉工作前对自己应该享受的权利稍稍地做了一个声明，就招来了周围的白眼。我作为一个外国人，从那位日本人同事的行动中，似乎读懂了总是要做老好人的日本人的民族性，但是，同时我对日本企业所主张的和现实间存在的差距深表质疑。

类似的事件周围还有很多。总体而言既然在日本生活，那么”真心话“和”场面话“的这种文化是无法避免的。所以人们在生存中在不断的苦难中逐渐地变得聪明起来，并成长起来。

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