常州市人才引进政策2022

常州市人才引进政策如下：1.购房补贴2.租房补贴技能人才补贴对在常州市取得《职业技能等级证书》或《国家职业资格证书》的企业高级工、技师、高级技师，分别给予2000元、2500元、3000元一次性奖励。失业补贴领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元的标准申请技能提升补贴。无论是发展中国家还是发达国家，人才都是非常重要的资源。（一）资助对象我市企业引进的博士研究生，35周岁以下硕士研究生、全日制本科生以及高级技师和技师。（二）资助条件1.人才引进前1年至后2年内首次购买常州市商品住房（人才单独购买或与配偶、父母、子女共同购买）；2.在常州连续缴纳社保6个月以上。（三）资助标准分别给予博士研究生25万元、硕士研究生和高级技师5万元、全日制本科生和技师3万元购房资助。（四）住房公积金贷款扶持住房公积金贷款在现有政策的基础上，对首次购买常州市商品住房的博士和硕士给予扶持：1.给予博士研究生个人或家庭100万元住房公积金贷款扶持；2.硕士研究生住房公积金贷款额度上限提高至个人40万元、家庭80万元。（五）工作流程1.注册认证。符合条件的人才登录“我的常州”APP注册并实名认证，提出申请。2.数据比对。运用金保系统数据、人才地图数据、房产交易数据检索比对申请人的社保、学历、购房等信息，产生资助发放的人才名单。3.制定方案。市人社局、市住建局会同相关部门按规定程序制定资助方案，报市创新委备案。4.下达资金。市财政局根据最终资助方案下达资金。5.系统无法比对数据的，由申请人根据提示，补充上传相应资料。二、生活资助（一）资助对象我市企业引进的毕业2年内的博士研究生、35周岁以下硕士研究生、全日制本科生以及高级技师和技师。（二）资助条件在常州连续缴纳社保6个月以上。（三）资助标准分别给予博士研究生每月800元、硕士研究生和高级技师每月500元、全日制本科生和技师每月300元资助。资助期限2年。（四）工作流程1.该项政策采取免申报方式。2.数据比对。运用金保系统数据、人才地图数据检索比对人才的社保、学历信息，自动生成生活资助发放的人才名单。3.制定方案。市人社局会同相关部门按规定程序制定资助方案，报市创新委备案。4.下达资金。从人才参保第7个月起，市财政局根据最终资助方案下达资金，生活资助按月发放。符合条件的人才也可登录“我的常州”APP提出申请。系统无法比对数据的，由申请人根据提示，补充上传相应资料。三、租房资助（一）资助对象我市企业引进的毕业2年内的博士研究生、35周岁以下硕士研究生、全日制本科生以及高级技师和技师。（二）资助条件1.在常州连续缴纳社保6个月以上；2.本人及配偶在本市无自有住房；3.租房居住，与房屋出租人签订租赁合同并备案。（三）资助标准分别给予博士研究生每月800元、硕士研究生和高级技师每月600元、全日制本科生和技师每月500元补贴。资助期限2年。（四）工作流程1.注册认证。符合条件的人才登录“我的常州”APP，注册并实名认证，提出申请。2.数据比对。运用金保系统数据、人才地图数据、不动产登记数据、房屋租赁备案数据检索人才的社保、学历、房产、租房等信息，产生发放资助的人才名单。3.制定方案。市人社局、市住建局会同相关部门按规定程序制定资助方案，报市创新委备案。4.下达资金。市财政局根据最终资助方案下达资金，租房资助每半年发放一次。四、其他事项1.本细则适用于2021年1月1日后我市企业引进的人才，包括在境外取得学士学位以上的以及离开常州3年以上再回常州工作的人才。2.享受购房资助的人才，自购房合同备案之日起，所购住房5年内不得上市交易。3.本细则所称的缴纳社保是指由人才在常州的就业企业缴纳社保。人才在资助期内离常或企业停止缴纳社保的，停止有关资助的发放。4.本细则由市人才办、市人社局、市住建局负责组织实施和解释。法律依据：《关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)等文件精神，制定本办法。第二条：人才引进入户工作按照取消干部工人身份引进界限，综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，为产业升级转型和转变经济发展方式提供人才保障。第三条：引进市外人才入户本市，包括从市外调入干部和招调工人入户本市的，适用本办法。但接收全日制普通高校应届毕业生以及接收境外人才和留学人员业务的除外。