青岛的海归的优惠政策
优惠政策如下:
按照青岛的引才政策,留学归国人员拿到教育部承认的国外大学硕士、博士学历,并且来青岛工作创业的,政府都会拿出1000万元的专项资金向海归人才发放安家补贴,每年3万至5万元,连续发放3年。
2009年年初,青岛启动了“300海外高层次人才计划”。意为从全市征集300多个未来产业发展急需的高端人才职位,以年薪最高为300万元、政府配之以项目资助、住房补贴等措施,重金面向全球招揽高端人才。
在青岛人事局自办留创园是引进海外人才的一大特色,政府投资建设人才大厦,并在大厦中划出6000平方米的办公区作为留学人员创业园,以极低的租金为留学人员提供办公场所,并为海归提供了报到、学历认证、融资创业等一站式服务.
留创园不采取市场化的经营模式,而完全充当公共服务的角色。但随着金融危机而来的新一轮海归潮,使得这种模式不得不做出调整,青岛人事局本着“创业带动就业”方针,鼓励留学归国人员创业,而这对青岛留创园的规模提出了新的要求。
扩展资料:
优惠的政策是吸引海外人才的关键,但留学人员数量迅速增多,海归人数逐年增长,满腔热血只打“亲情牌”已经不能满足引才工作的现状。只要归国就有补贴的办法在实际操作中暴露出了弊端;引才的盲目化使得海归就业成了问题;海外人才和本土人才竞争成了人才工作中的矛盾。
以青岛为代表的一批二线城市,在抓住了金融危机带来的机遇,加大力度引进海外人才的同时也在不断地根据各自城市情况调整着自己的引才思路。
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