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代课教师2021年政策

发表时间：2024-07-15 16:24:39 来源：网友投稿

2021年没有新的代课教师政策。

一、地方政府出台的代课教师新政策是：“对具备教师资格、符合教师资格条件、未报考的，根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位等社会岗位用人时，应优先安排替补生。”代课教师与单位的关系已经形成。

二、补偿待遇和标准适用《劳动合同法》的规定。辞退的每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的按一年计算，不足六个月的按半个月计算。辞退未经录用使用的代课教师，按照《中华人民共和国劳动合同法》和代课时间的惯例给予一次性经济补偿。每满一年的最低补偿标准，由当地社会成员最低生活费、职工月平均工资等因素综合确定，不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》和代课时间的惯例给予一次性经济补偿。每满一年的最低补偿标准，由当地社会成员最低生活费、职工月平均工资等因素综合确定，不得低于当地最低工资标准。实习代课时间按公办中小学代课教师的执业年限计算，由县级教育行政部门确定。扩展知识：教师收入由教龄工资、课时工资、绩效工资、基本工资、特优津贴等构成。　　

一、教龄工资(含工龄),每100元随着教龄增长。　　

二、课时工资,课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。

三、绩效工资,学期和学奖金（取代职称工资）。这部分奖金只能占工资的3%左右。

四、基本工资,教师按照教师资格定,小学教师3000元初中教师3200元,高中教师3500元大学教师4000元

五、特优津贴,全体教师公认的特别优秀教师无名额限制县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。

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