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双减政策下，培训行业裁员，可以转行去什么行业

发表时间：2024-07-19 03:58:10 来源：网友投稿

可以有几类的转型：首先可以考虑考编制或者考公务员，这一类比较难，名额少竞争大，目前的教培人才出来很多，竞争更加激烈。但是这是教师类岗位最好的转型机会，即使目前是给一个“临时工”角色的岗位也可以先去就业，之后再看机会转正。

其次教师们可以考虑进入素质类或者成人类的培训，如果是英语的就比较简单，可以拓展的方向也是最多的，理科的可以往STEM方向，语文的可以往科普或者阅读方向转。如果是市场或者运营销售之类的岗位的，那么转向就很多了，各行各业其实都有需求。

还有一方面就是可以考虑教育周边类，比如教育智慧硬件类的开发，教研和销售。也可以考虑教育科技类的一些方向。教育智慧硬件指的是例如学习机，智能台灯等学习辅助类产品，家长在培训端找不到解决方案，势必会有一些需求往教育硬件产品端倾斜，而且这个细分市场类别每年的市场规模和需求都在增长，加上现在双减一来，需求肯定会增速。教育科技类是指以AI技术为代表的一些学习智能产品，通过诊断学生的试卷以及学习问题判断孩子的薄弱点，然后因地制宜地给出对应需求的试题进行训练，这一类产品在失去“家教”之后会有爆发式需求。

当然以上的转型都需要结合实际求职年龄来看，如果只是刚刚进入这个行业的年轻人，那么转型很容易，即使找一个全新的方向也可以。如果是深耕教培5年以上的人，需要根据自身特点进行长远规划，接下来的5-10年是职业黄金期，所以需要先规划后行动。如果是从事10年以上的，还是建议在教育周边范围内寻找合适的岗位，这样的转型动作最小也最稳。

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