当前位置:新励学网 > 政策服务 > 薪酬政策是否应该向某些职位倾斜

薪酬政策是否应该向某些职位倾斜

发表时间:2024-08-19 16:13:00 来源:网友投稿

每个职位对公司的贡献不同,应该根据职位人员在价值创造过程中的责任与贡献分配。

贡献多的应该得。这样才能体现公平。那么应该向哪些职位倾斜呢,首先是看公司想要激励哪种行为,就像哪个人的职位倾斜。其次是看哪个职位对公司的贡献最大,应该相应的提高这些技能的薪资,或者以奖金的形式给予补偿。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!