薪酬政策是否应该向某些职位倾斜
发表时间:2024-08-19 16:13:00
来源:网友投稿
每个职位对公司的贡献不同,应该根据职位人员在价值创造过程中的责任与贡献分配。
贡献多的应该得。这样才能体现公平。那么应该向哪些职位倾斜呢,首先是看公司想要激励哪种行为,就像哪个人的职位倾斜。其次是看哪个职位对公司的贡献最大,应该相应的提高这些技能的薪资,或者以奖金的形式给予补偿。
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