当前位置:新励学网 > 政策服务 > 绵阳临聘人员最新政策

绵阳临聘人员最新政策

发表时间:2024-08-21 17:17:56 来源:网友投稿

一是对工作能力较强的临聘人员进行正面宣传和适当物资精神奖励(如设置四川省机关事业单位优秀聘用制员工);二是开设定向针对服务了一定年限的,且表现优异的临聘(聘用、合同制、劳务派遣)人员的公招考试(比如在定向公务员招考中在增加临聘人员一类人员);三是在部分艰难险阻、具有生命危险或重大科研价值的岗位试点同工同酬等等。

临聘人员能力不一定低,但是待遇低、工作压力大。有利好政策能够提升临聘人员这一庞大人群的干事创业热情,促进我省经济社会更快更好地发展。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!