在电力行业中,调度这个职位怎么样
在电力行业中调度这个职位各有利弊,有2点进行分析:
1、优点:
调度岗位属于电网企业里面比较关键的技术岗位,岗位等级比较高,介于普通员工和副科长之间。薪资待遇水平相比普通员工来说稍微高一点。
对于运维检修一线岗位不会风吹日晒,不接触设备不会有人身安全的威胁。相对于营销不用和用户打交道,对于不喜欢社交的人来说是个优点,接触人少。
2、不足:
调度员需要轮班,三班倒、四班倒等等,有时也需要通宵工作。不可以睡觉因为调度职责所在一点睡觉会引起严重的电力事故。作息时间与普通人不一样,所以这个专业相对封闭。
调度工作安全责任重大,对应考核多,压力大。值班模式会影响作息,对身体健康有影响。调度员一般学历要求比较高,同事都比较优秀,也年轻,对应个人发展可能较慢,不过不同公司也许有所不同,看个人机遇。
扩展资料1、电力调度未来发展:
电力调度中心工作大多数简单的重复性工作,虽然也有其他的辅助工作,但总体说来,在技术技能层次上,比不上在一线搞修试,检修的厉害,这也决定了干调度的在晋升渠道上的艰难。
基本就是从值班员,班长,专责,副主任,主任这样的很狭隘的仕途,并且电力调度中心人多,内部竞争相当大,在国企你也知道,很多时候都是讲资历的,没有一定的资历,想晋升就比较难了。
2、国家电网调度五级分层结构:
(1)国家调度控制中心——国调
(2)大区电网调度控制中心——网调
(3)省电网调度控制中心——省调
(4)地市电网调度控制中心——地调
(5)县级电网调度控制中心——县调
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