当前位置:新励学网 > 职位解析 > HR不太熟悉专业知识怎么招聘专业性比较强的职位

HR不太熟悉专业知识怎么招聘专业性比较强的职位

发表时间:2024-07-25 11:40:50 来源:网友投稿

首先问下那个职位的部门经理,这个岗位需要什么样的人,基本证书或者其他硬性条件是什么,没有问的人就网上找一下其他公司的JD,参考一下。等约人来面试的时候,HR来看这个人的基本素质,部门经理来看他的专业技能。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!