职位恢复什么意思
是指恢复到原来的位置。职位(position),它是指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成,简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务的人,随着语义的拓展,职位也代表着职务。
含义和出处
[position;post] 任职的岗位、头衔
1.官位;官衔。
《左传·成公十七年》:“寡人有讨于郤氏,郤氏既伏其辜矣,大夫无辱,其复职位。”
《后汉书·郑兴传》:“嚣竟不称王,后遂广置职位,以自尊高。”
《古今小说·吴保安弃家赎友》:“这一阵厮杀,掳得汉人甚多,其中多有有职位的。”
《东周列国志》第五回:“今日平王欲分政于虢公,如何不知。即日驾车如周,朝见已毕,奏曰:‘臣荷圣恩,父子相继秉政。臣实不才有忝职位,愿拜还卿士之爵,退就藩封,以守臣节。’”
清朱克敬瞑庵杂识》卷二:“道府所辖地方,远者或千馀里,其本任既有表率之责,职位又较尊崇。”
2.机关或团体中执行一定职务的位置。
冰心《两个家庭》:“要论职位,你还比我高些,薪俸也比我多些。”
王西彦《人的世界·第一家邻居》:“死者的友好给她设法,终于在某机关里弄到了一个卑微的职位。”
是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置,它是组织的基本构成单位。
这里强调的是“组织位置”,也就是说,职位是组织的一个节点,因为组织工作(业务)层次的需要而存在;而岗位是工作(业务)流程的节点,因为具体工作(业务)流转的需要而存在。
一旦组织工作(业务)发生变化,可能增加新的职位(节点),或者撤销某个职位(节点);而增加新的职位(节点),就意味着同时必须增加这个职位的岗位。否则那就是个虚职,有职无岗是一种职位资源浪费;同样,撤销某个职位(节点)就意味着同时必须撤销这个职位的岗位,有岗无责可等同于“因人设岗”,这既是对组织的不负责任,也是人力资源管理事务中最典型的“不正之风”。
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