办公室职位划分的总标准是
发表时间：2024-08-14 12:14:30
来源：网友投稿
办公室职位划分的功能是根据客观的职位划分标准做到人适其职，职得其人，以发挥办公室工作人员的聪明才智和学识技能，使工作获得最佳效果。
具体表现为：
（1） 办公室职位划分提供了“因事求才”的用人标准。
（2） 办公室职位划分是支付工资的重要基础。
（3） 办公室职位划分是实行岗位责任制的前提。
（4） 办公室职位划分是实现办公室管理科学化和现代化的重要手段。
（5） 办公室职位划分是高校制定专业设置计划和招生计划的重要依据。
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