HR的职位晋升级别怎么分
发表时间:2024-08-18 22:47:13
来源:网友投稿
HRA(助理)→HRC(专员)→HRS(主管)→HRM(经理)→HRD(总监)
越基层例行、事务性、执行性工作越多,对HR单个模块的业务技能要求就越细越高层,战略性、规划性的工作越多,对HR整体业务技能都有要求的同时同时也对企业、行业甚至国际国内环境的认识和理解的要求越高。
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