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领导的职位权力包括哪些

发表时间:2024-08-19 09:48:50 来源:网友投稿

领导的权力可分为5类:

⑴惩罚权,它来自下级恐惧感。

⑵奖赏权,它来自下级追求满足的欲望。

⑶合法权,它来自下级的传统习惯。

⑷模范权,它来自下级对上级的信任。

⑸专长权,它来自下级的尊重。惩罚权、奖赏权、合法权属于职位权力,模范权、专长权属于个人权力。这几种不同的权力对下级产生的影响效果和个人满意成度是不同的。惩罚权虽然可以使下属基于恐惧而顺从,但这种顺从是表面的、暂时的,而内心不一定受到影响。奖赏权是采取奖励的办法来引导人们作出所需要的行为,增加领导者对下属的吸引力,引起满意,但这种办法的激励作用要视奖励值的大小和公平如何而定。合法权是下级基于习惯、社会意识和某种责任感所引起的服从,但这种服从不能导致较高的工作水平和个人满意的感觉。模范权、专长权都能引起公开和私下的顺从、内心的信服,影响力比较持久。

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